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2023-05-27 发布于湖南
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罗宾斯管理学课后试题及解析解析.docx

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罗宾斯管理学课后试题及解析解析一、选择题：1、管理学中所涉及的基础学科不包括:A、经济学 B、心理学 C、社会学 D、统计学【答案】D2、科学管理运动的主要代表人物是:A、泰勒 B、梅奥 C、赫鲁晓 D、韦伯【答案】A3、行为科学对管理学的贡献是:A、揭示了人员行为的规律 B、提出了经济利益论 C、提高了经济效益 D、推进了科学管理运动【答案】A4、领导者的权力来源不包括:A、专业能力 B、经济利益 C、个人魅力 D、地位与权力【答案】B5、职权依据不包括:A、行政法规 B、国家法律 C、部门规章 D、批文【答案】D二、简答题：1、管理学的基本概念是什么？管理学是科学管理人类活动的学问，它是运用管理原理和方法，对人力、物力、财力等进行合理的规划、组织、指导和控制，以达到预定目标的学科。2、什么是管理过程？管理过程是管理活动中的一个基本概念，包括四个环节：规划、组织、领导、控制。3、列举几种组织形式？企业可以采取的组织形式有：职能型组织、事业部型组织、矩阵型组织、项目型组织、网络型组织等。4、简要说明人际关系对管理的影响？人际关系指人与人之间的相互行为关系，它是管理过程中的一个重要问题。良好的人际关系可以促进组织内部协调一致，增强凝聚力；而不良的人际关系则易导致矛盾和对立，妨碍组织的正常运行。5、什么是激励？激励是管理者利用各种手段，刺激员工内在的动机，提高工作积极性和工作效率的一种管理手段。激励手段包括物质激励和非物质激励。