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- 2023-05-27 发布于天津
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项目安全生产考核奖罚制度
一、引言
为了加强项目安全生产管理,预防和减少安全事故的发生,规范职工的安全行为,在项目安全生产工作中,制定了本考核奖罚制度。
二、考核对象
本考核奖罚制度适用于公司下属所有的项目部门,主要对象为各项目部门和其中的管理人员、技术人员、生产人员等。
三、考核内容
1. 安全生产考核指标
通过对每个项目部门的工作进行考核,对以下指标进行评估:
1.1. 安全生产管理是否健全,相关规章制度是否完善;
1.2. 安全技术措施是否到位,安全设施是否完备;
1.3. 安全生产责任落实是否到位,安全生产记录是否完整;
1.4. 安全生产培训学习、安全检查考核等制度落实情况。
2. 考核方式
2.1. 月度考核
每月对各项目部门进行考核,评分制度如下:
指标
分值
评分标准
安全生产管理
30分
完善 - 15分,还需改进 - 10分,不完善 - 5分
安全技术措施
20分
到位 - 10分,需要进一步完善 - 5分,存在问题 - 0分
安全生产责任落实
20分
落实到位 - 10分,需要加强 - 5分,没有落实 - 0分
安全生产记录
20分
记录完整 - 10分,需要补充 - 5分,没有记录 - 0分
安全生产培训学习
10分
落实到位 - 5分,存在问题 - 0分
安全检查考核
10分
定期开展 - 5分,无定期检查 - 0分
2.2
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