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- 2023-05-25 发布于四川
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本发明提供一种职能选才方法及职能选才系统。该职能选才方法包含:一企业特性拟定步骤、一组织架构及职能需求设定步骤、一参数转换步骤、一参数权重设定步骤、一基础标准设定步骤、一人才分数运算步骤、一匹配步骤及一排序步骤。该职能选才系统包含:一人才职能资料库,包含复数个内隐职能参数及复数个外显职能参数;一运算模组,依照一录用演算式将复数个该内隐职能参数及复数个该外显职能参数进行计算出该人才职能分数。藉以,人力资源部门于检核内外部人员时,可快速得出具有量化数值及适合度排序的结果。
(19)中华人民共和国国家知识产权局
(12)发明专利申请
(10)申请公布号 CN 110298622 A
(43)申请公布日
2019.10.01
(21)申请号 20191
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