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人事部 营运手册
人
事
部
手
册
前 言
企业是人的企业，企业的竞争最终是人的竞
争，因此人的素质决定企业经营成功与否。在知
识经济、网络经济的今天，人事已被企业的高层
决策者和管理者放在企业战略发展的首要地位，
人事管理工作，只有与企业的战略目标相结合，
并将日常工作融合到企业的业务发展中去，才能
创造自身工作的价值，才能真正实现人力成本的
增值。人力成本的增值远远大于资本的增值。
因
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