2023-2024.5人力资源管理师二级历年真题-劳动关系管理部分.docVIP

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2023-05-28 发布于四川
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人力资源管理师二级历年真题 ——劳动关系管理单项选择部分 2023.5 77、劳动者一方当事人在（）以上的集体劳动争议，适用劳动争议处理的特殊程序。（A）10人（B）20人（C）30人（D）50人 78、劳动者派遣协议规定派遣单位与接受单位双方的权利义务，从而使双方建立起（）。（A）事实劳动关系（B）劳动派遣关系（C）形式劳动关系（D）民事法律关系 79、若派遣劳动者的授受单位不能履行派遣服务费支付义务，派遣机构（）。（A）应负有担保责任（B）应当代为支付（C）应负有刑事责任（D）没有任何责任 80、工资指导线上线也称预警线，是对（）的企业提出的警示和提示。（A）生产经营不正常、亏