人员测评高智商责任心？.pdf

人员测评－高智商,责任心 是找智商高的人,把事情做得比别人好或是找品德好的人,对工作会认真负责这个问题 确实是人力资源部门主管在聘雇及筛选人才时的一大考验 ;众所周知,筛选人才的问题很难 有定律可循 ;理论上言,如果工作职务有如钥匙孔,那么征聘人才就有如寻找钥匙,一旦寻得 了正解,上了锁的门自然应声而开,而所谓“适才适所”,指的不外乎是专业知识、技能经验 和职务相匹配;然而,有时候企业千挑万选的人才似乎所有的条件都符合,可是工作绩效却不 见杰出,这种例子还是不少有的 ;因此,聘雇人才的个中巧妙,即使是经验丰富的人事主管