- 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
边云协同解决方案
学习目标学完本课程后,您将能够:了解边云行业发展趋势描述华为云边云协同解决方案完成边云协同典型业务场景的学习
目 录32.华为云边云协同解决方案1.行业趋势与发展思路4.典型客户案例3.边云协同典型业务场景
行业数字化转型大势 , 带来巨大市场空间4
“ 智能物联 ” 的网络边缘面临巨大挑战5航空领域:预测性维护公共领域:智能电梯能源领域:智能抄表物流领域:全流程追踪行业数字化应用中,“物”的智能互联将无处不在,全行业都将受到深远影响智能物联的网络边缘面临“五大”关键挑战挑战1:连接的海量与异构挑战2:业务实时性挑战3:应用智能性挑战4:数据优化挑战5:安全与隐私
迎接 ” 五 ” 大挑战,边缘计算应运而生6
目 录72.华为云边云协同解决方案1.行业趋势与发展思路4.典型客户案例3.边云协同典型业务场景
华为云边云协同解决方案总体架构8
智能边缘容器平台IEF,云边协同更高效9
ROMA应用集成 , 打通云上云下集成通道10
边缘容器集群MCP11容器DevOps,拉通发布流程,屏蔽不同环境差异,平均发布周期低至1周Istio灰度发布,A/B测试降低快速发布带来的风险容器标准化交付,便捷复用存量异构资源,保护用户既有投资混合云形态,业务数据线下处理,非核心业务线上运行,安全可靠统一自动运维,简化运维操作,自动化80%以上运维工作自动弹性伸缩,秒级横向扩容能力,平稳应对30万人并发冲击统一运维标准颠覆交付模式升级业务形态
目 录122.华为云边云协同解决方案1.行业趋势与发展思路4.典型客户案例3.边云协同典型业务场景
边云协同解决方案三大应用场景13
边缘AI推理14
边云应用集成15
边云容器协同16
目 录172.华为云边云协同解决方案1.行业趋势与发展思路4.典型客户案例3.边云协同典型业务场景
案例 - 智慧园区18
案例 – 连锁超市(1)19
案例 – 连锁超市(2)20
案例 - 光伏企业(1)21
案例 - 光伏企业(2)22
思考题以下哪些选项是华为边云协同解决方案中”边”的方案?智能边缘平台 IEF华为云容器 CCE边缘容器平台MCP企业智能 EI以下哪个组件提供数据集成的能力?ROMA LinkROMA Site边缘容器平台MCP企业智能 EI
本章总结24行业趋势与发展思路华为云边云协同解决方案边云协同典型业务场景成功案例
谢谢!
您可能关注的文档
- 模块二网络产品全景图.pptx
- 模块二计算云服务介绍及选型.pptx
- 模块二计算产品全景图.pptx
- 模块二计算选型案例.pptx
- 模块二高性价比公网接入.pptx
- 模块二高性能混合云网络.pptx
- 模块五专属云和混合云HCSOnline解决方案.pptx
- 模块五华为云电商行业解决方案.pptx
- 二零二三年 优质公开课模块四Serverless简介.pptx
- 模块四人工智能简介.pptx
- 【重庆市S街道家庭医生签约服务现状调研分析报告6000字】.docx
- 八年级生物下册教学课件《选择健康的生活方式》.pptx
- 高中高考思想政治一轮总复习课后习题 选择性必修一 当代国际政治与经济 课时规范练30 和平与发展 (2).doc
- 企业社保费申报流程(核定版).docx
- 高中高考思想政治一轮总复习课后习题 选择性必修一 当代国际政治与经济 课时规范练31 中国的外交 (2).doc
- 高中思想政治选择性必修1当代国际政治与经济课后习题 第1单元 各具特色的国家 第一单元过关检测.doc
- 第6章 生物的进化B卷 能力提升—高一生物学人教版(2019)必修二单元达标测试卷.docx
- 高中思想政治选择性必修1当代国际政治与经济课后习题 第2单元 世界多极化 第4课 和平与发展 第2框 挑战与应对 (2).doc
- 高中思想政治选择性必修1当代国际政治与经济课后习题 第3单元 经济全球化 第6课 走进经济全球化 第2框 日益开放的世界经济.doc
- 【泰安交通建设集团人力资源管理模式研究4900字】.doc
文档评论(0)