浙江省绍兴市检验检测协会招考1名工作人员模拟备考预测(共1000题含答案解析)检测试卷.docxVIP

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  • 2023-05-30 发布于四川
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浙江省绍兴市检验检测协会招考1名工作人员模拟备考预测(共1000题含答案解析)检测试卷.docx

浙江省绍兴市检验检测协会招考1名工作人员模拟备考预测(共1000题含答案解析)检测试卷 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 每套试卷共1000题,答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 每套试卷共1000题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共600题) 1.从公共管理的伦理类型上分析,政府部门推行的服务承诺制属于_____。 A: 体制伦理 B: 政策伦理 C: 职业伦理 D: A、B和C 2.不属于税收的基本特征的是_____。 A: 强制性 B: 无偿性 C: 法律性 D: 固定性 3.下列有关古代发明创造的表述,正确的是_____。 A: 东汉华佗被誉为“医圣”,他发明的麻沸散是世界上最早的全麻法,适用于外科手术 B: 制造候风地动仪测量地震的中国古代天文学家是张衡 C: 东汉时杜诗发明的水排有效解决了水流从低处往高处灌溉的问题 D: 秦朝首次修建长城与明代最后修建长城的目的都是阻止北方游牧民族南下 4.政府管理方式的转变不包括_____。 A: 由直接管理为主转变为间接管理为主 B: 由微观管理为主转变为宏观管理为主 C: 由指导性计划为主转变为指令性计划为主 D: 由以行政命令为主转变为综合运用经济的、法律的和行政的手段,对经济和社会进行管理 5.“防微杜渐”体现的哲学道理是_____。 A: 对立统一规律的原理 B: 质量互变规律的原理 C: 否定之否定规律的原理 D: 矛盾的同一性和斗争性关系的原理 6.在Excel中,如果用图表表示某个数据系列各项数据与该数据系列总和的比例关系时,最好用_____描述。 A: 柱形图 B: 饼图 C: 散点图 D: 折线图 7.下列有关军事历史知识的说法,不正确的是_____。 A: 战国时期,军队调动须持“虎符”为信物,“符合”一词即出于此 B: 唐高宗时唐朝与黑衣大食之间发生了著名的怛罗斯之战,这次战役极大地推动了中华文明在西方世界的传播 C: 明朝时期火器获得了较大的发展,明成祖组建了世界上最早的、专门装备火器的新兵种——神机营 D: 汉武帝设置羽林军作为宫廷禁军,此后历代宫廷禁卫军常沿用“羽林”之名 8._____是唯物主义哲学的基石。 A: 物质 B: 运动 C: 矛盾 D: 意识 9.从一副完整的扑克牌中,至少抽出( )张牌,才能保证至少6张牌的花色相同。_____ A: 21 B: 22 C: 23 D: 24 10.以下说法正确的有_____。 ①派遣单位应当被告知被派遣劳动者的派遣期限和劳动报酬 ②用工单位无同类岗位劳动者,则应根据客观情况合理确定报酬 ③派遣员工仅在临时性岗位工作,两年以后必须回到原单位 A: ② B: ①③ C: ①② D: ①②③ 11.一般情况下,民族自治地方名称的排序依次是_____。 A: 地方名称、民族名称、行政地位 B: 行政地位、地方名称、民族名称 C: 地方名称、行政地位、民族名称 D: 民族名称、地方名称、行政地位 12.古语说:“长堤溃蚁穴,君子慎其微。”面对消极腐败的东西,我们一定要提高警惕,防微杜渐,避免出现类似蚁穴溃堤的现象。从哲学上看,这是因为_____ A: 量变积累到一定程度会引起质变 B: 原因的作用会引起结果 C: 外因通过内因而起作用 D: 矛盾双方在一定条件下相互转化 13.科学发展观的基本要求是_____。 A: 加强党的建设 B: 联系实际 C: 全面协调可持续 D: 民主法制建设 14.设立京师大学堂是_____。 A: 洋务运动的成果 B: 戊戌变法的成果 C: 清末“新政”的成果 D: 新文化运动的成果 15.关于我国土地资源的说法,正确的是 _____ A: 我国耕地所占的比重较小 B: 我国土地资源总量少 C: 我国的林地主要分布在东北地区 D: 草地主要分布在我国半湿润地区 16.巴纳德认为组织存在的基本条件之一是_____。 A: 协作的系统 B: 明确的目标 C: 有效管理者 D: 下级的认可 17.行政行为在空间上的表现形式和在时间上的跨度,包括行政行为方式、步骤、次序、时限等不可分割的内容的是_____ A: 行政程序 B: 行政诉讼 C: 行政复议 D: 行政处罚 18.公文附件的顺序和名称应标注在_____ A: 正文之后,成文日期之前 B: 成文日期之后,附注之前 C: 附注之后,主题词之前 D: 主题词之后,抄送机关之前 19.下列文种中,行文方向固定的是_____。 A: 批复 B: 意见 C: 函 D: 纪要 20.明确各部门职责,编制职位说明书,制定与执行培训大

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