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培训计划方案 15 篇 为了提高员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，保证公司可持续性 发展；必须进行有效的培训，做好培训的基础是要有可行完整实用的培训计划， 现将 2015 的培训工作计划如下： 一、培训的总体目标 1、加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强 策本事、战略开拓本事和现代经营管理本事。 2、加强公司中层管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完善知识结构， 增强综合管理本事、创新本事和执行本事。 3、加强公司专业技术人员的培训，提高