用人者责任（雇主责任）CZ.ppt

某甲乘坐红星出租汽车公司的出租车去市内办事，司机乙驾车至一交叉路口时，因遇宏达客运公司的一辆货车超车，致使出租车撞上隔离栏，甲乙均受重伤。经交通大队勘查认定货车对事故负主要责任，出租车负次要责任。甲为治伤花去费用8000余元。 问：(1)若甲以红星出租汽车公司为被告提起诉讼，本案应如何处理? 为什么? (2)甲能否以宏达客运公司为被告提起诉讼?为什么? (3)乙对甲的损失是否应承担法律责任?为什么? 《民法原理与实务?》课程 用人者责任（雇主责任） 侵权责任法 地址：浙江省杭州市下沙高教园区二号大街 邮政编码：310018 用人者责任 1、用人者责任的概念和特征 (1)用人者责任的概念 用人者责任——是用人单位的工作人员或者劳务派遣人员以及个人劳务关系中提供劳务一方在工作过程中或者在提供劳务过程中造成他人损害，由用人单位或者劳务派遣单位以及接受劳务一方承担赔偿责任的侵权责任。用人者责任，是一种特殊侵权责任类型。 根据用人者的身份不同，用人者的侵权责任区分为两种类型：一种是用人单位（劳务派遣）的侵权责任（第34条），其用人者为单位，另一种是个人劳务关系中的侵权责任（第35条），其用人者为个人。 （2）用人者责任的基本特征 （1）用人者责任的三种侵权责任都是发生在工作过程中致人损害的侵权责任。 （2）行为人与责任人相脱离。这种侵权责任类型是典型的替代责任，