啤酒公司人力资源管理方案.pdfVIP

啤酒公司 人力资源管理方案 目录 第一章行业背景分析 4 第二章企业组织结构调查与组织结构图的绘制 6 一、企业人力资源规划的分类 6 二、工作岗位分析 7 第三章劳动定额的修订 11 一、修改劳动定额的方法 11 二、劳动定额修订的内容 11 第四章人力资源的空间配置 13 一、人力资源配置的基本概念和种类 13 二、企业人员配置的基本方法 14 第五章甄选应聘人员方法 17 一、兴趣测试 17 二、能力测试 17 第六章基于培训需求分析的项目设计 19 一、企业员工培训项目的开发与管理 19 第七章企业员工培训需求分析的方法 27 一、培训需求的调查与确认 27 二、前瞻性培训需求评估模型 28 第八章绩效考评系统 30 一、绩效考评主体的分类和比较 30 二、绩效考评主体的特点 38 第九章绩效考评