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1 / 3 财务人员保密协议书范本 财务人员保密协议书范本 甲方：法 定代表人：乙方： 身份证号：甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后 的保密事宜，达成以下条款，以共同遵守：风险提示： 用人单位有权实行措施爱护商业隐秘， 但在订立保密协议时应留意 不能侵害劳动者的合法权利劳动者有择业的自由， 但在行使权利时同 样不得损害用人单位的商业隐秘。 保密协议跟其它协议一样， 首先必 需遵循公正、公平原则，才具有法律效力，否则该协议无效。 第一条 保密信息 1、公司重大决策中的保密事项； 2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项 目及经营决策; 3、公司内部把握的合同、协议、 看法书及可行性报告、主要会议 记录； 4、公司财务预决算报告及各类财务报表、 统计报表； 5、公司尚未公开的企划方案、预算； 6、公司职员人事档案、工资等资料； 7、公司出资开发、研制、购买的软件； 8、公司设计方案、图纸、报价表、效果图，客户资料； 9、其他经公司确定应当保密的事项， 如管理流程、行政、人力资 源及各部门管理资料及工作手册。 2 / 3 其次条 保密范围 1、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况； 2、客户资料状况， 合作伙伴状况， 以及公司将要进展方向的方针、 策略； 3、材料设备选购方式、选购价、选购渠道，选购合同，分包商资 料状况； 4、项目成本核算、 经营成本、 劳动力成本、 机械成本、 管理成本； 5、合同及分包商合同、协议； 6 、在经营活动中的保密行为。 第三条 乙方的承诺乙方同意，在甲聘用期间以及聘用期终止后， 未经甲方书面同意， 决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业隐 秘，决不为其他目的而是用甲方的任何商业隐秘，决不复印、转移含 有甲方商业隐秘的资料。 第四条 保密期限风险提示： 许多企业通常商定保密期限为任职期间及离职后 2 至________年， 这样的商定会给员工造成误会即离职后过了 2 至________年后，可公 开或使用商业隐秘了，这样的商定是不行取的。 因此，企业____ 区分 商定，对商业隐秘的保密期限应商定保密期限做为直至该保密信息通 过正常途径进入公知领域为止， 而不做详细的年限商定；对于一般的 保密信息宜商定________年或________年保密期限。 自合同签订之 日起保密协议开头生效。 第五条 保密费用在劳动合同期内，甲方对乙方保守商业隐秘予以 3 / 3 保密费用，甲方按月支付乙方保密费用人民____元月。 第六条 违约责任风险提示： 依据劳动合同法规定， 除了员工违反培训服务期商定或违反竞业限 制义务两种情形之外， 企业不得与员工商定由员工担当违约金的条款。 因此，保密协议中不得商定员工泄露企业商业隐秘时应当支付违约金， 只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。 假如乙方违反本协议的 规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、 直接损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用、律师费用。 乙方违约后还应实行各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使隐 秘信息连续处于保密状态； 同时，本协议连续有效。乙方违反本协议 任何条款的行为均视为严峻违反劳动纪律和甲方规章制度，无论违约 金及损失赔偿金给付与否，甲方均有权不经预报马上解除与甲方的聘 用关系。 第七条 争议解决 1、因履行本协议发生的劳动争议， 双方应以协商为主，假如无法 协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。 2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 甲方： 年____月____ 日乙方： 年____月____ 日