计算机调查报告.docx

计算机专业就业调查报告一、调查目的 为了进一步了解计算机维修维护相关行业的发展现状与趋势，岗位设置情况及变化趋势， 企业对计算机维修维护专业技能型人才的需求，能根据就业市场对计算机维修维护专业技能 型人才的需求明确专业所面向的职业岗位。 二、it 行业的背景与发展趋势 计算机专业是教育部首批选定的83 个中等职业教育重点专业之一，随着我国产业结构的升级和调整，随着我国入世后遵循世界经济运行规律，逐步进入全球经济一体化的发展轨 道，it 产业也迫切需要适应全球经济发展需要，以专业现代化为核心、培养高素质劳动者和初中级专门人才为目的，运用现代教育思想和观念，系统地进行课程体系、教学内容、教学 方法和手段的改革。以此构建科学合理的现代教学方法体系。 it 产业从最初的服务于工厂企业到现在的渗透到各行各业中，充分体现了它带给整个社会的巨大变化，随着 it 信息化建设的不断深入，it 产业已经由原来的基础的服务拓展了很多方面。 it 服务方面：（一）、通过 it 咨询服务梳理大型企业的未来规划；（二）、从低端的it 服务应用逐步向高端it 服务应用过度（如 it 管理外包服务、管理咨询）；（三）、离岸开发市场将持续高速增长。 it 应用方面：（一）、中小企业it 应用市场持续看好。（二）、零售分销物流行业的it 应用存在巨大市场空间。 it人才薪酬方面：it 及通讯业高管年薪高达170 万、电子公司经理人平均年薪八千美元。由于 it 行业的细分，其薪资水平也有很大的差别，我们对最为热门和高关注度的细分行业中it 人的薪资也进行了分析，调查结果显示： 月薪范围在 15000 以上：通信设备以及手机制造占 10%；计算机硬件行业占 16.7%；计算机软件行业占 40%；互联网及电子商务行业、电子及微电子技术行业、电信运营商及服务行业占 33.3%。 月薪范围在 10000-15000 之间：通信设备以及手机制造占16.2%；计算机硬件行业 占 21.6%；计算机软件行业占 35.1%；互联网及电子商务行业、电子及微电子技术行业、电信运营商及服务行业占 27%。 月薪范围在8000-10000 之间：通信设备以及手机制造占30.2%；计算机硬件行业占0.09%；计算机软件行业占 41.9%；互联网及电子商务行业、电子及微电子技术行业、电信运营商及服务行业占 18.6%。 月薪范围在5000-8000 之间：通信设备以及手机制造占14.3%；计算机硬件行业占11.25%；计算机软件行业占 48.75%；互联网及电子商务行业、电子及微电子技术行业、电信运营商及服务行业占 25.6%。 月薪范围在 3000-5000 之间：通信设备以及手机制造占 9.7%；计算机硬件行业占 16.8%；计算机软件行业占 46.5%；互联网及电子商务行业、电子及微电子技术行业、电信运营商及服务行业占 27%。 月薪范围在 3000 以下之间：通信设备以及手机制造占4.7%；计算机硬件行业占 26.7%； 计算机软件行业占 35.3%；互联网及电子商务行业、电子及微电子技术行业、电信运营商及服务行业占 33.2%。 三、it 产业人才需求预测： 二十一世纪进入信息时代，席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变革，信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之一。it 产业作为知识密集、技术密集的产业，其迅猛发展的关键是有一大批从事 it 技术创新的人才。一定数量、结构和质量的it 人才队伍是it 产业发展的支撑，一个国家的 it 人力资源储备、it 人才培养及使用状况决 定着该国 it 产业发展的水平和潜力。也可以说，it 产业的竞争就是人才的竞争，高水平的it 人才培养和队伍建设是走向it 产业大国和强国的前提条件。根据中国计算机报的报道 教育部、信息产业部、国防科工委、交通部、卫生部日前公布的数字，我国每年的计算机人才需求量增加 100 万!针对目前it 行业发展趋势及该行业从业人员情况，预计未来 5 年吉林市需求 7 万 5 千余it 人才。 从人才需求方面来看，it 企业体现出内部分工渐趋细化和专业化的特点。网络设计、网络维护、客户服务等都分别由相关工程师完成。目前，招聘企业对入行者的要求并不高，大专以上学历、电子信息类等相关专业同等受教育背景的学生均可，最重要的是要有相关的工作经验。企业认为对于客户服务工程师来说，其与客户沟通的能力更为 重要。因此人才需求主要体现在以下几个方面： （一）、软件方面。随着我国软件业规模不断扩大，软件人才结构性矛盾日益显得突出。教育部关于紧缺人才的报告称，软件从业人员近60 万人，其中专业人才约有 34 万人（其中高级人才 4 万人，中级人才 20 万人，初级人才 10 万人）。人才结构呈两头小中间大的橄榄型结构， 不