交接班管理制度及考核办法(5篇).docx

第 第 10页共16页 交接班治理制度及考核方法 为了确保信息连续流畅，推动班组根底治理工作上台阶上水平，保证生产顺行，特制定本制度及考核方法。 一、适应范围 适应于额敏广汇自然气公司权属各加气站以班组或岗位为单位，实施书面记录和当面对口的交接班制度。 二、交接班主要内容(一)五清楚 1、本班任务完成及设备运行状况记录清楚。 2、本班发生的主要事情记录清 3、本班发生的特别现象记录清楚 4、上班或上级交待的事情记录清楚 5、记录、签名记录清楚(二)接班五检查 1、检查设备运行及保养状况 2、检查区域卫生状况 3、检查运行记录及上班生产任务完成状况 4、检查上班临时任务完成状况 5、检查工具、