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- 2023-05-31 发布于四川
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本发明提供一种绩效数据读取方法、装置、设备和介质,方法包括:提供数据来源、取数规则、对照规则和异常数据判断规则的配置功能;根据用户设定的取数规则获取绩效结果数据;根据用户设定的对照规则把获取的绩效结果数据转换为系统默认格式的数据,进而生成待下发的科室明细以及职员个人绩效明细结果;根据用户设定的异常数据判断规则对待下发的科室明细以及职员个人绩效明细结果进行判断是否存在异常数据;对于直接算到职员个人身上的绩效数据,按照工作组的来源不用,反向累加到相关科室的总绩效数据上,得到科室汇总结果;再按照该科室
(19)中华人民共和国国家知识产权局
(12)发明专利申请
(10)申请公布号 CN 112507007 A
(43)申请公布日 2021.03.16
(21)申请号 202011194525.5
(22)申请日 2020.10.30
(71)申请人 福建亿能达信息技术股份有限公司
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