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题目： 企业绩效考核与预算体系
【摘要】伴随着我国的国有企业不断深化改革，如何从企业绩效考核和预算体系中优化我国的管理体系，从而提高经济效益。本文将针对我国国有企业的企业绩效考核和预算体系展开研究。首先通过调查研究现阶段我国在国有企业的企业绩效考核和预算管理体系中存在的主要问题，然后提出相关优化策略以及改进措施，从制度方面提高国有企业的经济效益，最后对此次提出四点策略：提高绩效考核重视程度、构建完善、科学的绩效和预算管理体系、建立有效的绩效沟通体系、保障绩效管理公正、公平、公允。希望从企业绩效考核和预算体系俩两方面同时
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