- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
技师工资保底协议
技师保底工资:
技师保底工资时长为3个月,需在本店做满6个月方可离职。若在6个月内离职,保底期内工资按实际上钟提成结算。保底工资包括上钟提成、推销提成、修脚推销、采耳推销、点钟提成结算等。超出保底工资的,按实际劳动业绩结算工资。
推销项目提成:
金卡推销:5%提成;
小项目如采耳、修脚茶水、淋巴排毒、专科足疗、传统足疗及中医理疗为本店常规项目,客户消费不予结算提成工资。分阶段结算提成,如金卡推销结算方式一致。
备注:
点钟提成结算为技师提成,带客人员不予结算提成。客人在房间因技师推销转钟的,提成应结算给技师。
本工资方案有效期至2015年6月30日止,后续工资方案根据店铺经
您可能关注的文档
最近下载
- 外教社俄罗斯概况(第2版)课件unit4.docx VIP
- 物理化学 教学课件 ppt 作者 李素婷 主编 邬宪伟 主审 第二章 溶液4-稀溶液依数性.ppt VIP
- 气瓶充装评审自查报告.pdf VIP
- 物理化学 教学课件 ppt 作者 李素婷 主编 邬宪伟 主审 第六章 电化学基础4-原电池电动式计算.ppt VIP
- 个体美容院转让协议通用范本.pdf VIP
- 铁路基础设施检修装备维修技术要求 第3部分:功能恢复性维修.pdf VIP
- 物理化学 教学课件 ppt 作者 李素婷 主编 邬宪伟 主审 第四章 化学动力学1-化学反应速率.ppt VIP
- T_QGCML 137—2021_水性彩色路面技术规程.pdf VIP
- 大学生学习心理指导.ppt VIP
- 苏x5数据包随文件一起拷贝3f格式安装文件ch38.pdf VIP
文档评论(0)