装饰公司地员工管理目标规章制度规范.pdfVIP

-_ 伊美家装饰设计工程有限公司 员 工 管 理 制 度 -_ 一、公司组织架构及岗位职责 （一）组织架构 总经理 监理 行政人事 业务部 设计部 工程部 采购部 财务部 （二）岗位职责 1、岗位名称：总经理 直接下级：监理、行政人事部、业务部、设计部、工程部、采购部、财务部精品文档放心下载 岗位要求和职责： （1）、全面主持公司内部管理工作，根据市场需求制定公司发展经营计划和目标谢谢阅读 的实现。 （2）、建立健全的工作流程，制定公司的管理机构设置及人员定编、定岗方案。精品文档放心 下载 （3）、对公司所有员工的考核权、指导权、分配权；工程进度及质量的监督权；感谢阅读 对建材、设备、易耗品等的审批权。 （4）、对整个公司运营状况的管理。 2、岗位名称：监理 岗位要求和职责： （1）、协助总经理完成公司一切大小事务，有对公司日常运作的指导、监督、管感谢阅读 理权限，并承担执行各项规章制度、流程指导的义务。主持公司经营管理工作，精品文档放心 下载 -_ 公司各部门的管理与协调工作。 （2）、负责公司内部管理制度化、规范化、流程化、系统化，组织、监督公司各感谢阅读 项规划和计划的实施。 （3）、完成总经理交代的其他工作。 3、岗位名称：行政人事部 岗位要求和职责： （1）、前台负责日常接待，电话接听，售后电话处理记录。精品文档放心下载 （2）、负责监督整个办公区的整洁度，如垃圾，烟灰缸，桌面等。谢谢阅读 （3）、 购买材料，必须填写申请单，附上用途，经过总经理签字后方可预支费精品文档放心 下载 用，回来后对应报销。 （4）、采集客户信息和客户资料的存档。 （5）、负责考勤工作，月底整理转交给财务作工资的结算。谢谢阅读 （6）、熟悉掌握日常办公软件,协调其他部门日常工作。谢谢阅读 （7）、做好公司每次例会的会议记录，重要的通知转发发到每个部门。感谢阅读 （8）、做好应聘人员的招聘、员工辞退等工作。 4、岗位名称：业务部 岗位要求和职责： （1）、具备较强的市场开拓能力,良好沟通能力和吃苦耐劳精神.精品文档放心下载 （2）、准确掌握市场动向，分析公司在市场上发展的优势与劣势并作出相应的对谢谢阅读 策. （3）、负责公司市场的开拓与客户信息的管理. （4）、巩固已开发客户群,同时开发新客户资源，每个月做工作总结和下月计划.谢谢阅读 （5）、协调各部门之间的工作. -_ 5、岗位名称：设计部 岗位要求和职责： （1）、严格遵守公司的各项规章制度,保守公司技术秘密，保护图纸信息安全。精品文档放心下 载 配合业务部和其他部门量房,认真测量并画出现场施工图，根据客户需要设计出谢谢阅读 客户满意的效果图. （2）、按时、保量的完成公司交给的每一项工作任务，确保公司的工程进度及利感谢阅读 益。 （3）、量房三日内，按照公司的设计规范制作平面效果图。精品文档放心下载 （4）、设计师必须在交底前一天将工程图纸交给领导及相关部门。精品文档放心下载 （5）、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念，表达效果。感谢阅读 （6）、正式开工前应作出全套施工效果图纸。 6、岗位名称： 工程部 岗位要求和职责： （1）、负责安排监理所承接在施工过程中的质量、用料、工艺、工期及安全施工谢谢阅读 等。 （2）、进行施工过程中的材料的验收，隐蔽工程验收，工程竣工验收工作。每道精品文档放心 下载 工序