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薪酬绩效咨询服务合同(范本) 咨询服务合同 甲方：（联系地址） 乙方：（联系地址） 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规，甲乙双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，就甲方委托乙方提供薪酬激励机制及绩效管理体系咨询服务（以下简称“项目”）达成如下合同，供双方共同恪守。 第一条 合同名词释义 1. 咨询服务：指乙方就甲方委托事项，委派具有丰富经营管理理论知识和实践经验的项目团队，与甲方有关人员密切配合，应用科学的方法进行调研、诊断，找出存在的问题，分析产生问题的原因，并提出解决方案，指导方案的推行实施，以期达到解决问题、达成企业的经营目标、推动企业健康稳健发展的目的，所提