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国家电网招聘之人力资源类通关题库(附答案)--第1页 2023 年国家电网招聘之人力资源类通关题库 (附答案) 单选题（共 100 题） 1、工作岗位调查在面谈中应当注意避免（ ）。 A.尊重被调查人 B.根据调查目的布置面谈环境 C.允许被调查人长篇大论，直到他自己无话可说为止 D.发表个人的观点和看法，采取命令式提问 【答案】 D 2、绩效指标体系中，不属于按照重要性的大小进行分类的是（ ）。 A.企业指标 B.关键绩效指标 C.工作态度指标 D.岗位胜任特征指标 【答案】 A 3、编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。 A.节约能耗 B.总体控制 C.个案执行 D.分头预算 【答案】 A 国家电网招聘之人力资源类通关题库(附答案)--第1页 国家电网招聘之人力资源类通关题库(附答案)--第2页 4、（ ）年国务院公布了《事业单位登记管理暂