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员工绩效考核面谈表 被面谈人 所属部门 岗位 面谈地点 全文可编辑 面 谈 人 面谈时间 年 月 日 时 分 至 年 月 日 时 分 面谈内容 取得了哪些主要成绩，做得好的原因是什么，收获了哪些经验？ 哪些方面表现欠佳，是什么原因造成的，具体改进提升措施？ 下一绩效周期的目标或期望是什么，需要做哪些准备或提供什么支持？ 意见或建议 员工自我评价 面谈综合 评价 面谈人签字： 日期： 年 月 日 被面谈人签字： 日期： 年 月 日