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- 2023-06-05 发布于未知
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金山办公软件有限责任公司
企管行政部 【20XX – 011号】
处罚通告
根据公司上月考勤记录表明,XXX同志因个人原因迟到早退共10次,未报备,也未交接好工作。本人负责的工作进度显著落后,降低了公司整体的项目进度。根据员工手册,对XXX处以罚款500元并黄牌1次,特此通告!
鉴于多次出现此情况,在此重申员工手册中考勤制度规定:
(一)无正当理由迟到早退3次以上5次以下的,黄牌1次。
(二)无正当理由迟到早退5次以上10次以下的,处以罚款200元。
(三)无正当理由迟到早退10次以上的,处以罚款500元,并黄牌1次。
公司从成立至今,不断完善各项规章制度,并不断强调执行力,责任心的价值观,希望广大职工引以为戒,端正工作态度,严肃记录,各单位加强管理,提高工作责任心,创造更好的业务成绩。
特此通告!
某某某公司企管行政部
20XX年XX月XX日
签发:稻小壳 总经理
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