2022年吉林专用通信局招考人员考试笔试高频考点题库附答案解析.docx

2022年吉林专用通信局招考人员考试笔试高频考点题库附答案解析 预祝考试顺利！ 一.综合题库(共1000题) 1. 某单位人事制度规定，只有平时表现好，无迟到早退现象，年底才能够拿到考勤奖或年终奖。以下哪项所反映的情况违反了该单位的人事制度规定： A.老吴在单位表现积极，全年没有迟到早退现象，年度却没有拿到年终奖 B.小李全年有三次迟到，都是堵车引起的，单位决定不给他发考勤奖 C.老张平时表现突出，从不迟到早退，年底单位给他颁发了年终奖 D.小王一次早退被领导发现，考勤奖没有了，可他还是拿到了年终奖 参考答案：D 解题思路：第一步：利用充分必要条件，翻译题干