安全生产学习制度1.doc

安全生产学习制度1 安全生产学习制度 (一)坚持安“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻执行党和国家的安全生产法律法规标准，研究安全生产技术，模范地执行操作规程和安全生产管理制度，对企业安全生产和职工的生命健康全面负责。 (二)新员工入厂教育: 新员工入厂，必须经过安全办公室的安全教育才能分配车间。教育内容应包括: 1、劳动保护的意义，党的安全生产方针、政策、法令条例。 2、一般的安全守则、制度。 3、主要生产过程，设备危险部位及所辖部门。 4、一般的电器安全常识。 5、一般的防火常识。 6、事故举例。 (三)经安全办公室教育后分配到各部门，由部门负责进行二级安全。 1、本部门的生产特点，各设备机器的危险部位及如何预防。 2、本部门的各项安全制度，安全规程，安全注意事项。 3、各工种操作注意事项，防护用品及安全用具正确使用。 4、发生事故如何处理及报告制度。 5、防火及电器的一般安全要求。 6、各工种的职责范围。 (四)经部门决定分配至各班组，并由班组进行第三级安全教育。 教育内容应包括: 1、本工种的安全操作规程。 2、所看管机器危险部位及如何预防。 3、可能发生的问题及如何预防。 4、各种安全用具及防护用品的正确使用，灭火器的使用，安全接地装置。 5、发生事故以后处理及报告程序。 (五)内部调换工种的安全教育可只经过二级或三级安全教育。 (六)特殊工种的安全教育 除经过以上三级安全教育外，对特殊性工种应进行专业的培训，经考试合格取得操作证后方可进行操作。特殊工种包括:电气、锅炉及压力容器、起重工、电气焊工、厂内机动车辆驾驶等。 (七)日常安全教育 各及各部门安全小组长应加强员工的日常安全教育，可选择每周一次向员工宣讲安全工作的重要性，提醒员工时时注意安全。每月最少应选择一定时间专门召开安全讨论会，总结经验、教训。并根据所辖区域存在问题找出解决问题的方法及措施，也可以设专题对一些安全知识问题进行讨论和学习。