- 1
- 0
- 约2.82千字
- 约 6页
- 2023-06-04 发布于四川
- 举报
劳动合同标准版本(2篇)
劳动合同标准版本1
根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一(_)原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。
1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。
3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。
4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。
5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。
6、劳动合同约定的其他条款:
(1)乙方应于__年__月__日前办理调出手续;
(2)存档费用由_方负担。
(3)住房公积金于__年__月__日___(封存或转出)。
甲方:
乙方:
年 月 日
劳动合同标准版本2
甲方(用人单位)单位名称:合川区涞滩镇宝华小学幼儿园法人代表:周__
单位地址:__ 联系电话:__
乙方(劳动者)
姓名:____________________________
身份证号:____________________________
户籍地址:____________________________
原创力文档

文档评论(0)