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萨缪尔森《微观经济学》（第19版）课后习题详解 第13章　劳动市场 一、概念题 1．劳动需求的因素：劳动质量、技术、其他投入的质量（elements in demand for labor：labor quality，technology，quality of other inputs） 答：劳动质量、技术和其他投入的质量都是影响劳动需求的重要因素。时间推移、资本积累、技术进步以及劳动质量提高等都会引起劳动需求的增加，从而使劳动需求曲线会向右上方移动。首先，如果劳工有更多或更好的资本品与之配合，劳动的边际生产率就会提高。其次，训练有素或受过良好教育的劳工，其边际生产率一般要高于那些拥有较少“人力资本”的工人。 2．劳动供给的因素：小时数、劳动力参与程度、移民（elements in supply of labor：hours，labor-force participation，immigration） 答：（1）小时数、劳动力参与程度和移民都是影响劳动供给的因素。在一定条件和时期内，工人工作的小时数增加、劳动参与程度的提高和合法移民的增加都会增加一国劳动的供给。 （2）劳动力参与程度是指劳动力资源中经济活动人口参与劳动力市场的程度。劳动力参与程度可以用劳动力参与率来衡量。劳动力参与率指正在从事和要求从事社会劳动的人口占劳动资源总数的比率。劳动力参与率主要取决于经济发展水平和教育的发