员工安全教育培训效果探讨.docxVIP

Word 第 第 PAGE 1 页 员工安全教育培训效果探讨 1培训制度化、系统化  企业拥有健全的培训机制和系统是员工接受全面化、系统化和专业化平安培训的基础保障。国家安监总局公布的《生产经营单位平安培训规定》中明确规定：生产经营单位新上岗的从业人员，岗前应接受不得少于24学时之三级平安教育培训，同时明确规定了应接受的培训课程。A公司通过建立厂、车间、班组分层级的平安教育培训管理制度，确保了每一位新入职员工和在岗员工应接受的满意法规所要求的平安教育培训。同时，各个部门对新员工同样有严格要求的上岗培训制度和考核标准，每个岗位及每台设备平安操作规范、个人防护要点