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人力资源行业职业生涯规划书--第1页 人力资源行业职业生涯规划书 人力资源行业职业生涯规划书1 一、自我分析与角色建议 个人分析： 职业兴趣：对管理型、社会型的工作也比较有兴趣。 职业能力：我对于逻辑推理的能力比较强，而信息分析能力也不错，比较喜欢 对复杂的事物进行思考，工作认真、负责。善于规划自己的方向与目标，善于利 用自己的优势。但人际关系一般，不善于处理复杂的人际关系。抗压能力偏低， 有时过于谨慎，不敢尝试新鲜事物。 个人特质：洞察力强，我这个人有很强的责任心，因而对工作比较热情，能吃 苦耐劳，是努力工作的典型 职业价值观：管理、成就感和自我实现取向是我最重视的。我认为“不想当将 军的士兵不是好士兵”。当然我也会考虑我的能力是否胜任等相关问题。 胜任能力： 能力优势：处事沉稳、认真；做事有始有终且缜密，决定一件事情后，就坚定 不移的做下去；有责任心并值得依赖；重视逻辑与客观分析，独立工作能力很强； 很低调