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员工绩效考核标准
员工绩效考核标准(试行)
出勤情况(满分10分):
1、出勤率低,偶有迟到、早退现象;病假、事假3天以内(1-3分)。
2、出勤率一般,能按要求超时加班干活,无迟到、早退现象;病假、事假1天以内(4-6分)。
3、出勤率高,经常主动加班,超时工作,从不迟到、早退、无病假、事假(7-10分)。
工作纪律(满分10分):
1、无违规,偶尔有溜号现象,严格遵守公司规章制度,无犯规现象,堪称员工楷模,无病假、事假,服从安排,尊重领导,遇事自觉请示汇报(7-10分)。
2、迟到、早退不超过两次,病假、事假三天以内,重领导,团结同事(4-6分)。
语言能力(满分5分):
1、思维反应慢
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