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- 约3.32千字
- 约 5页
- 2023-06-09 发布于四川
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1.目的
对管理体系文件进行控制,确保公司内各有关场所使用的文件为有效版本,使文 件和资料处于受控状态。
.范围
适用于与体系要求有关的文件和资料的编制、评审、发放、使用、更改、作废、 回收(包括适当范围的外来文件)。
.术语
受控文件:被控制使用或控制更改使用的,并盖有“受控文件”红色章的管理体 系有效文件。
非受控文件:指不跟踪更改并盖有“非受控文件”蓝色章的文件。非受控文件一 般是提供给顾客的文件或国家标准、法规。
.职责
总经理负责批准《综合管理手册》及管理体系方针、目标等。
管理者代表组织编制《综合管理手册》、程序文件,批准程序文件。
品管部负责体系文件的综合管理。
总经办负责文件和资料的标识、发放、回收、归档工作。
各职能部门负责本部门工作范围内与管理体系有关的文件编写、审核(支持性文 件负责审批)、存档和管理。
.工作程序
文件的分类
1. 1《综合管理手册》包括方针、目标、职能等;
1.2程序文件,包括文件、记录等控制程序;
1.3 HACCP计划书,包括食品安全小组、产品特性和预期用途等;
5. 1.4支持性文件,包括:操作规程、技术规范、检验作业指导书、生产作业指导书 等技术类文件和管理制度、管理办法等管理类文件;
5. 1.5前提方案,包括原材料采购、运输、贮藏的卫生等;
5. 1.6记录表单;
5. 1.7外来文件和资料:如国家标准、行业标准、法律法规;
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