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人力资源规划课程设计--第1页 湖北兴发化工集团股份有限公司2013-2017年人力资源规划 李彩云 庞文彬 一、公司背景 湖北兴发化工集团股份有限公司成立于1994年，座落于汉明妃王昭君故里- 中国湖北省宜昌市兴山境内，是一家依托宜昌及周边地区丰富的水电和磷矿资源 发展起来的“化工为主导，电矿为基础，科工贸结合”的大型精细磷化工企业。 现控股一家上市公司，总资产50亿元，员工约5200人。是目前世界上最大的六 偏磷酸钠和中国最大的三聚磷酸钠生产企业。 二、环境分析 （一）外部环境调查分析 1．宏观经济形势 对于2013年的宏观经济形势，有以下三大看点。第一，复苏势头增强。最 新的高频数据显示2012年第三季度GDP7.4%的同比增速为本轮经济周期的底部， 中国的经济在未来几个季度将逐步复苏。第二，通胀可控。预计经济增速将在 2013年继续恢复到同比8.6%左右的水平。第三，人民币国际化进程继续加速。 这一方面表现为人民币贸易结算额的扩大，另一方面，人民币直接投资额也在快 速上升。 2．国家政策方针 （1）宜昌市人民政府组织编制的《宜昌市城市总体规划（2011-2030年）》， 获得了湖北省人民政府批准。预计到2015年，宜昌市域常住人口为480万人， 地区生产总值突破4500亿元，城镇化率达到59%。到2030年，城镇人口为377 万人，城镇化率达到70%。 （2）国家2013年发布《十二五循环经济发展规划》，要求到2015年资源产 出率要提高15%，化工行业要构建完善的循环经济体系。湖北省出台了《磷矿石 资源税征管办法》，从2013年1月1 日起，对磷矿石资源税实行从价计征，税率 为10%。 3．行业分析 中国已成为全球第一大磷化工生产国，我国已建立起较为完善的磷化工生产 体系，从资源开采到基础原料的生产，从各种大宗磷化工产品生产，到精细的无 机、有机磷化工产品的生产，已基本满足国内各行业的需求，并有大量产品出口。 宜昌主要的磷化工企业有：宜化集团、兴发集团、三宁化工、东圣化工、新洋丰 肥业、华强化工。 （二）内部环境调查分析 1．企业战略 （1）走出去发展战略。近年来兴发集团相继在神农架、保康等地收购了当 地的磷矿资源和深加工企业，在重庆垫江、云南安宁、江苏扬州、广西柳城等地 建立了规模化生产基地，基本形成了“矿电磷”一体化的发展格局。 (2)名牌战略。为此公司深入推进管理创新，通过了质量、环境、职业健康 安全、HACCP“四合一”管理体系认证，“兴发牌”商标被认定为“中国驰名商 标”，“兴发牌”三聚磷酸钠荣获中国名牌产品，工业级次磷酸钠被认定为湖北 省名牌产品，兴发牌磷化工系列产品荣获湖北省出口名牌。 人力资源规划课程设计--第1页 人力资源规划课程设计--第2页 (3)高精尖技术指导战略。公司不断加大自主创新力度，高标准搭建技术创 新平台，公司被认定为国家级高新技术企业，技术中心被认定为国家级企业技术 中心，检测中心被认定为国家级实验室，兴发集团宜昌楚磷工业园被认定为国家 科技兴贸创新基地。积极推行清洁生产技术，不断优化循环经济发展模式，自主 研发的二甲基亚砜废盐和六偏磷酸钠聚合尾气综合利用技术取得重大突破，公司 荣获中国化工行业科技创新示范企业称号。 (4)关联重组整合战略。公司将全面落实科学发展观，坚持精细化工基本方 向，加快实施关联产业发展和跨区域重组整合战略，大力推行技术创新和产品升 级换代，努力实现工业级磷化工产