树立正确的择业观.pptxVIP

树立正确的择业观;一、我国的总体就业形势分析;表现一：劳动力总量大，供求矛盾突出。;表现二：茫茫人海中，不乏中职生。;表现三：拥挤人群中，一定有竞争。;表现四：再过三五年，我们在其中。;表现五：理论＋技能，才会受欢迎。;感悟一：只有会分析，才会抓机遇。;感悟二：自我规划好，实现梦想早。;你考虑过吗，找工作难吗？;二、现代择业观的三种类型;类型一：树立现代择业观，社会需要为首选。;类型二：树立现代择业观，人职匹配最关键。;类型三：树立现代择业观，有利发展我追求。;总之：树立现代择业观，心中理想要实现。;三、择业中存在的误区及解决对策;误区一：不看自身只求更好，这山望着那山高。;误区二：追求名利地位，不想长远发展。;误区三：只想工作轻松，不想成就人生。;误区四：常是人云亦云，不能择己所长。;误区五：热衷他人安排，不想自主择业。;误区六：怀疑自己实力，不能做到自信。;误区七:迷恋城市生活，不思乡村需要。 ;误区八：追求专业对口，不能左右逢源。 ;误区九：不愿意去一线，又怎能得锻炼。 ;误区十：过早角色定位，盲目自主创业。;对策一：调整职业期望，客观评价自己。;对策二：正确认识职业，选择合适岗位。;对策三：面对各种机会，告诉自己能行。;对策四：掌握择业方法，提高就业能力。;感悟一：心态最重要，期望不能高。;感悟二：适合自己的，就是最好的。;感悟三：健康的心态，成功的保障。;感悟四：培养责