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大学生职业发展与就业指导慕课期末考试--第1页 大学生职业发展与就业指导慕 课期末考试 大学生职业发展与就业指导慕课期末考试--第1页 大学生职业发展与就业指导慕课期末考试--第2页 《大学生职业发展与就业指导》期末考试 一、 单选题（题数：50 ，共 50.0 分） 1 为了满足自己 “帮助他人”的价值观,哪种职业 适合? （1.0 分） 1.0 分 A、 • 心理咨询师 B、 • 政府官员 C、 • 技术专家 D、 • 企业管理者 正确答案： A 我的答案：A 2 大学生涯的 “必修课”,就是那些未来难以弥补 的生涯关键事项。为此,大学期间需要: （1.0 分） 1.0 分 A、 • 跟着感觉走 B、 • 随大流行动 C、 • 认真听取老师的话 大学生职业发展与就业指导慕课期末考试--第2页 大学生职业发展与就业指导慕课期末考试--第3页 D、 • 从七项核心素质入手进行磨练 正确答案： D我的答案：D 3以下不属于情境化面试类别的是? （1.0分） 1.0 分 A、 • 电话模拟 B、 • 无领导小组讨论 C、 • 即席发言 D、 • 结构化面试 正确答案： D我的答案：D 4人与人之间的冲突,许多时候是价值观冲突,因 为: （1.0分） 1.0 分 A、 • 价值观不同的人往往相互看不惯 B、 • 价值观的判断决定了人是否接纳别人 C、 • 不同价值观的人会产生更多利益冲突 大学生职业发展与就业指导慕课期末考试--第3页 大学生职业发展与就业指导慕课期末考试--第4页 D、 • 不同价值观的人对相同的事可能会有非常不同的认知而产生冲突 正确答案： D我的答案：D 5来自职场人的建议,往往带有很强的主观性,所 以需要? （1.0分） 1.0 分 A、 • 这样的主观性不可避免 B、 • 尽量通过实习深入了解 C、 • 访谈多个生涯人物进行综合 D、 • 要建立与职场人的深入关系 正确答案： C我的答案：C 6通过目标岗位上的绩优员工的典型工作事件, 可以分析出:（1.0分） 1.0 分 A、 • 这个岗位的重要性 B、