企业家如何选人育人用人留人.pptxVIP

  • 3
  • 0
  • 约6.57千字
  • 约 100页
  • 2023-06-11 发布于上海
  • 举报
企业家如何选人育人用人留人第1页/共100页 简 介  影响力教育训练集团由著名企管咨询顾问、中国十大杰出培训师易发久先生联合业内多位专业人士创始于1996年。  曾入选“中国十大咨询机构”和“2002--2005年中国最具影响力的十大培训公司”。 目前是中国最大的公开课程供应商, 同时也是中国最大的内训课程供应商。 已为5000多家知名企业(其中世界500强企业百余家)提供过专业训练。第2页/共100页 影响力的使命:教育产业报国影响力的价值观:      影响力的任务:为中国企业普及必修课程社会责任客户利益团队价值个人成就第3页/共100页 19家分公司20个办事处30余家服务代理机构50多家联盟培训机构1100多位服务人员 …………第4页/共100页 第5页/共100页 六大事业部 一.商学院事业部二.内训事业部三.咨询事业部四.拓展事业部 五.文化传播事业部 六.学习馆事业部 第6页/共100页 第7页/共100页  1、培训费太高,派人出去学习每人每次动辄2000到6000元不等;  2、对培训市场缺乏了解,寻找合适课程和讲师的途径太少;  3、企业内部的培训方式不够丰富,不受员工欢迎

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档