医院控烟工作制度范文3篇.docxVIP

医院控烟工作制度 为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和枝术指导，制定本制度。 一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院后勤办具体负责本制度的实施。 二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。 三、在院内张贴醒目标识和指引。吸烟区内张贴健康教育常识。 四、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告;在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。 五、医务人员不得在病人面前吸烟。 六、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站和宣传小册子等形式进行控烟宣传。 七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。 八、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。 1.均有义务进行同伴教育及相互监督。 2.均有义务对病人及家属进行控烟宣传。 九、对在院内非吸烟区吸烟的入，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。 十、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。 十一、各科室行政主任(科长)为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作，病区护长负责本病区区城内控烟工作。 十二、医院将控烟目标作为年度考评先进集体、先进个人的必备条件。 十三、对试用期人员违反规定的，医院不子接收。 医院信息公开管理制度 为保障社会公众和组织依法获取医院信息，调动广大职工参与医院管理和改革的积极性，提高医院工作的透明度，促进医院依法执业和诚信服务，根据卫生部《医疗卫生服务单位信息公开管理办法（试行）》和有关卫生法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。 一、院务公开的基本原则 1．党委领导的原则。建立院务公开领导小组，党总支书记李增贤任组长，班子其他成员任成员。院办室、宣传科具体负责医院信息公开工作落实，工会委员会负责职工广泛参与院务公开工作体制和运行机制。 2．依法治院的原则。院务公开要贯彻民主集中制的原则，既体现职工民主管理、民主监督、民主决策、民主选举等权力，又要支持行政领导和职能部门依法行使职权；既要保证职工的知情权，又不能违反保密规定，以确保院务公开健康有序地进行。 3．实事求是的原则。坚持从实际出发，突出医院发展的重点、难点和职工及广大群众最关心、反映最强烈的热点问题。力求做到真实、公平、公正，务求院务公开工作取得实效。 4．利于发展的原则。保护、调动管理者和职工的工作积极性，维护职工及患者的合法权益，推动医院的改革、发展和稳定工作。 二、公开范围和内容 （一）面向社会公开 1.公开内容 (1) 医院资质信息。 (2) 医疗服务价格和收费信息。 (3) 医疗服务项目、内容和流程。 (4) 医疗服务信息（卫技人员执业注册、身份标识、大型设备使用、就诊时间、专家出诊时间、患者须知等）。 (5) 医疗保险和新农合医疗报销政策和补偿流程。 (6) 门诊、住院患者费用清单。 (7) 医疗服务咨询、投诉举报电话、信箱及流程。 (8) 各类便民措施等。 (9) 医疗服务中应预先告知患者的相关信息。 (10) 医院采购招标信息。 (11) 党风廉政建设、行风廉政建设情况。 (12) 医院其他依照法律、法规和国家有关规定应当公开的其它信息。 2. 公开方式 (1) 医院外站、电子显示屏、信息公开栏、监督热线电话。 (2) 公告和医院简报。 (3) 患者入院告知书。 (4) 病友座谈会和社会监督员座谈会。 (5) 新闻发布、新闻发言人。 (6) 其他公开形式。 （二）面向院内公开 1.公开内容 (1) 医院资质信息。 (2) 医院三重一大事项。 (3) 医院投诉举报电话、信箱及流程。 (4) 党风廉政建设、行风廉政建设情况。 2.公开方式 (1) 医院内网、电子显示屏、信息公开栏、监督热线电话。 (2) 公告和医院简报。 (3) 院周会、职工代表大会等。 (4) 新闻发布、新闻发言人。 (5) 其他公开形式。 （三）依申请公开 社会公众和组织可依法向医院申请获取涉及其自身利益的相关信息。申请应注明申请人姓名、身份、地址、联系方式、所需信息内容及用途等。 1.申请形式 (1)采用书面形式向医院提出申请。 (2)采用在医院网站或电子邮件等电文形式提出申请 (3)采用信函、传真等提交申请。 2.公开程序 医院在收到申请后及时登记，并根据下列情形给予答复或者提供信息： (1)申请信息属于公开范围的，告知申请人获取该信息的方式和途径。 (2)申请信息属于不予公开范围的，告知申请人并说明理由。 (3)不属于医院掌握的信息或者该信息不存在的，告知申请人；能够确定该信息拥有单位的，告知申请人该单位