自救器领用、发放、使用管理制度.docxVIP

自救器领用、发放、使用管理制度 一、适用范围 该制度适用于单位内部领用、发放、使用自救器的管理。 二、自救器的定义 自救器由呼吸防护器、防毒面具、眼睛保护装置、安全带等组成，是用于员工在突发事件中自我保护的一种装备。 三、自救器的用途 自救器可用于常规作业和特殊场所（如有毒气体、毒尘环境），员工一旦发现有突发事件，应立即佩戴自救器并迅速撤离现场。 四、领用的条件 领用自救器的员工必须通过培训，掌握自救器的使用方法、应急处置程序等，并且须符合以下条件： 通过相关考试，获得领用自救器的资格； 无近两年内不良记录，如违反安全规定、出现工伤事故等； 领用前必须进行健康检查，保证身体状况符合佩戴自救器的要求。 五、发放的程序 单位领导应根据员工作业性质确定自救器的种类和数量； 自救器由指定仓库保管并检查，待领用时由指定人员分发； 领用程序为“个人申领-主管审批-领取自救器”。 六、使用的要求 负责领用的员工必须在佩戴自救器前进行检查，并确保自救器的完好无损； 在突发事件发生后，员工应迅速佩戴自救器，并按照设定程序撤离现场； 自救器使用后，必须上交仓库进行维护和检修。 七、违规处罚 任何违反自救器管理制度的行为都将受到处罚，违规情节严重的，可能会致使意外事故的发生。因此，应严格执行本管理制度，对于违反制度的行为予以严肃处理。 八、制度的监管 由安全生产部门对本制度实施监督管理，并每年组织一次自救器的复查工作。 九、生效时间 本制度自颁布之日起生效，有效期两年，在有效期内进行审查，到期前应进行修订，修订后重新颁布实施。 十、附则 本制度的解释权属于单位领导。