初级经济师《人力资源》考试题库模拟训练含答案（1）.docxVIP

初级经济师《人力资源》考试题库模拟训练含答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 共3套试卷 每套试卷共50题，答案在试卷最后面 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第1卷 一.单选题(共30题) 1.【真题】下列现象中，属于职业倦怠的是（　　）。 A.甲是新手司机，第一天上路十分紧张，当天夜里做梦还在开车 B.乙是学生，新学期开学前返校，百般不情愿 C.丙担任员工关系专员五年，主要工作是做员工离职面谈，感觉精神疲惫，再不休息就要病了 D.丁是典型的工作狂，上班时精神亢奋，下班后虽感疲惫但心情愉快 2.奥尔波特的特质理论提出人格结构有三个层面，下列不属于这三个层面的是()。 A.枢纽特质 B.核心特质 C.次要特质 D.表面特质 3.【真题】看到喜爱的球队赢得比赛时，球迷欣喜若狂。此时球迷的情绪状态是（　　）。 A.应激 B.心境 C.热情 D.激情 4.完成一些日常事务性的工作，如手续的办理、政策的解答和申诉的接受等，这属于人力资源部门的（）。 A.服务中心 B.领导中心 C.业务中心 D.专家中心 5.【真题】关于宽带薪酬的说法，正确的是（　）。 A.宽带薪酬制度比传统的薪酬制度等级数目更多 B.宽带薪酬结构中每个薪酬的等级的变化范围很小，最高值和最低值之间的区间变动比例在20%以内 C.宽带薪酬制度适用于所有类型的企业 D.宽带薪酬制度有利于