安全生产和职业卫生标准化绩效评定说明.docxVIP

本文为word文档，可编辑修改 本文为word文档，可编辑修改 务实、求精、团结、开拓 务实、求精、团结、开拓 本文为word文档，可编辑修改 务实、求精、团结、开拓 8.1 安全生产和职业卫生标准化绩效评定管理制度 一、目的 为进一步提高公司安全基础管理和本质安全水平，更好地开展安全标准化企业创建工作，调动公司全体干部员工参与安全标准化工作的积极性，实现安全生产和职业卫生的长效机制，特制定本制度 。 二、范 围 适 用公司各部门、各级人员的安全标准化绩效考核、“安全标准化部门”和“安全标准化班组”创建工作。 三、内容 （一）职责 1、安全标准化领导小组负责对各系 统负责人的安全标准化绩效考核。 2、综合部负责对各部门、各级人员的安全标准化绩效考核、“安全标准化部门”和“安全标准化班组”创建工作。 （二）工作程序 1、“安全标准化部门”的创建由各部门根据自己的实际情况在当年的11月30日前向综合部书面申报。 综合部组织有关人员对申报部门进行验收。 对验收通过的部门，公司发放相应的奖牌，并对有关人员和部门进行奖励。 2、“安全标准班组”的创建由各部门在当年的12月20日前自行评比，综合部对各部门评比出的“安全标准班组”进行验收并奖励。 （三）规定内容 1、在安全生产和职业卫生监督管理部门对我公司安全标准化企业审查和复查过程中，各系 统、各科室负责人要高度 重视安全