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广告公司如何制定薪酬方案 某广告公司薪酬方案 该广告公司的经营范围主要是优先满足某集团家具有限公司本部/集团分公司、子公司/集团客户群，占业务总量的60%左右，而其他客户占总业务量的40%左右。公司的业务范围包括VI策划、画册、展厅、展馆、推广活所应用的平面设计、创意、文案等，也涉及工程硬件项目，以分包方式处理。未来可延伸到空间设计、软装设计。 广告公司的组织设置方面，由于公司新成立，投资人即BOSS请职业经理人全盘负责日常运营。暂不设财务及人资等支持性部门，财务由BOSS另安排专人处理。公司销售由总监兼任，因总监擅长业务拓展，技术层面发挥评鉴，建议功能。后续总监向CEO方向发展。设计主管主