安全生产责任考制核管理制度.docxVIP

安全生产责任考制核管理制度 概述 为了确保安全生产工作的高效顺利进行，避免事故发生，提高企业安全生产意识和管理能力，制定本《安全生产责任考核管理制度》。 目的 本制度的目的是通过建立、完善、实施和监督安全生产责任制度，加强对安全生产主体责任、管理责任的考核，增强全体员工对安全生产工作的责任意识和安全生产风险防范意识，促进企业安全生产事故率的降低，确保员工身心健康与企业可持续发展。 责任考核 主体责任考核 1.公司领导班子对企业安全生产主体责任的履行情况进行考核，如存在主体责任不到位的问题要进行问责。 2.工厂经理对下属单位主体责任的履行情况进行考核。 部门责任考核 1.各部门根据本制度制定相关的安全生产责任制度，明确责任范围、职责分工、考核要求等内容。 2.每个部门对自身安全生产责任的履行情况进行考核，如存在部门责任不到位的问题要进行问责。 个人责任考核 1.个人要按照企业安全生产部门制定的安全生产责任制度履行个人安全生产责任。 2.每个员工对自身安全生产责任的履行情况进行考核，如存在个人责任不到位的问题要进行问责。 管理措施 责任制度 1.企业安全生产领导小组按照职责分工、规定时间对企业安全生产责任制度进行定期修订完善。 2.各部门将安全生产责任分解到具体岗位和个人，明确安全生产责任和考核标准。 考核制度 1.企业安全生产领导小组组织对主体责任、部门责任、个人责任进行定期考核，评选考核成果和风险提示。 2.通过数据统计等方式，对安全生产责任和考核进行分析评估，发现问题及时进行整改。 整改制度 1.对考核中发现的问题，以整改为目的，逐级落实整改责任，存档整改记录，结束整改后进行复查。 2.开展安全生产问题通报、宣传、培训，加强员工安全生产意识和技能素质的提升，使员工具有良好的安全生产行为习惯。 责任追究 1.若存在个人、部门、主体责任未能到位，造成安全生产意外事故的，将对相应责任人进行责任追究。 2.对不服从管理，造成严重后果的，将进行立案处理，不影响事故责任追究。 结束语 在企业安全生产工作中，安全生产责任制度是非常重要的一环，可以帮助企业有效的避免生产事故的发生，促进企业的稳定发展。通过本文提出的贯彻和实施，将有助于建立稳步推进的企业安全生产责任制度，更加注重员工安全和企业长远发展。