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- 2023-06-11 发布于江苏
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奇瑞汽车;我的培训你会记得什么?; 希望各位暂时放下自己原有的丰富经验,以“空杯〞心态来与我们共同探讨效劳站如何赚钱以及经营管理之道。;提高学员对效劳盈利的认识,明确除满意的客户和优秀的员工之外,来自效劳领域的稳定利润是效劳站第三个重要的基石,是企业获得长期成功的前提。
通过盈利模式的分析,掌握效劳的运营状况,并意识到其重要意义。
使学员明确盈利参数整理和分析的方法,有针对性地去识别和克服管理中的薄弱环节.到达企业长期盈利和成功。;;汽车市场盈利分析;;
赢利;=可用工时×生产利用率×工时单价;效劳备件盈利模式;效劳备件盈利模式;效劳备件盈利模式;效劳备件盈利模式;效劳备件盈利模式;;工时盈利提升;工时收入的组成要素;地方行业标准
企业内部标准;案例分享,小组讨论:
;合理设定工时单价
效劳站类别
当地行业水平
客户消费能力;提高可用工时
合理调配人员延长作业时间
增加公众休息日的作业强度;强化时间管理
缩短作业时间
减少空闲时间;提升工时收入途径;;新车销售的增长没有带来售后业务及收入的增加
销售与售后工作衔接不畅,首保进站客户比例低
有效引导客户回站工作不力
开发及推荐效劳工程还有上升空间
效劳市场拓展工作有待提高
客服开展的效劳活动对售后工作支持不大
客户流失严重*;
留住现有的客户
向现有客户销售更多的效劳与产品
重新获得丧失的客户
开展新的客户 ;客户流失较多;通
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