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- 2023-06-13 发布于江苏
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杭州XX银行人力资源工程启动大会;我们怎样认识自己?;员工对杭州XX银行的认知分类;否认性认知;中肯性认知;日期 (Date): 2005.8;日期 (Date): 2005.8;企业自我认知面临的挑战;站在什么样的高度,从什么样的视角,以一种什么样的心态看待杭州XX银行的现在与未来,就成为杭州XX银行来答复“她是一个什么样的企业?她应该成为一个什么样的银行?〞的一个现实的节点性问题。 ;对杭州XX银行的运行机制、管理水平、开展能力有什么样的要求? ;诊断分析的思路;诊断分析的过程;诊断分析结论;资产结构优势。不良贷款率低、资本充足率充裕〔13.54%〕,具有较强的风险抵御能力和规模扩张能力;存贷比例较低,为信贷资金的投放提供了资金支持。
区域市场的优势。客户结构特点为错位竞争提供了在位优势,业务结构对宏观经济周期不敏感,不会出现较大的波动风险。
良好的社会资本优势。点多、面广、人员熟,积累了良好的社会资源,具有独特的人缘、地缘、亲缘优势,在业务拓展方面具有交易本钱低的优势。
个人业务能力优势。信息优势、产品优势以及灵活的信贷机制为个人业务的拓展提供了潜力。
利率机制灵活的优势。信用社体系的利率市场化程度高,有利于产品定价优势的发挥。
网点优势。
扁平化的组织模式,决策链短,为快速的市场反响能力提供了根底。
理性开展能力。高层决策者对XX银行前瞻性的深度把握能力以及突出
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