卫生院公卫人员绩效考核.docxVIP

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2023-06-13 发布于云南
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卫生院公卫人员绩效考核.docx

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卫生院公卫人员绩效考核 2019年帝丘卫生院公共卫生人员绩效考核方案一、考核目的和考核原则本考核方案旨在提高帝丘卫生院公共卫生人员的业务能力和水平，更好地为帝丘人民提供卫生健康服务。我们将坚持公益性的办院原则，实行绩效考核与社会效益相挂钩，以公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法为基础，促进我科职工全面履行职责。我们将采用自我测评与定期考核相结合的方式，随时接受上级领导的督查考核，并将考核结果与工作人员收入待遇相结合，实行优劳优酬、兼顾公平的原则。同时，我们将向一线岗位和重要岗位倾斜，适当拉开差距。二、考核依据本考核方案依据国家基本公共卫生服务（第三版）。三、考核