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公益性青年人才云培训课程采购项目采购评分标准
一、价格（20分）
本项目招标人设最高限价，最高限价为21.9万元。
采用中间价优先法计算，即取满足招标文件要求的各家投标价作 算术平均，以算术平均价为评标基准价，保留2位小数。投标人的价 格分统一按照下列公式计算：
计算投标评审价与评标基准价偏差百分数ao
a= |投标评审价-评标基准价I /评标基准价义100%（保留2位小 数）
投标报价得分二价格权重分-20*a。
二、企业资信（10分）
.具有培训行业相关的经营许可证。（2分）
.企业注册资本在1000万元以上。（2分）
.具有良好的资金及财务状况，企业经营状况正常、无亏损情况。 须提供（2020年-2021年）财务审计报告并加盖单位公章，暂不能提 供2021年财务审计报告的，应提供财务报表并加盖公章。（2分）
.纳税信用级别B级及以上。（2分）
5.《无锡市社会法人公共信用评价报告》信用等级B级及以上。 （2分）
三、方案评价（60分）
L投标文件评价（10分）
制作规范性和表述清晰程度，符合招标文件要求，能全面、完整
描述投标信息，有利于招标人全面了解投标单位的全部情况。根据投 标文件酌情给分。
2.项目方案评价（50分）
项目方案需包含以下几方面内容:
（1）课程内容（30分）
.课程内容有明确的预期目标及整体设想；
.课程契合主题要求，内容丰富、质量优良;
.课程展现形式丰富；
.课程及课时数符合采购要求。
（2）师资配置（10分）
.师资符合招标文件需求;
.有完备的简历介绍，以及相关领域从业、授课经验背景资料介
绍；
.有关于师资职称、相关学术成果、取得相关成绩或其他可以供
参考的资质背景材料的证明材料。
（3）配套服务（8分）
提供完善的配套服务，包括本地化服务、对课程的后续修改及更 新等。
（4）其它投标人认为需要补充的内容（2分）。
、业绩和信誉（10分）
.投标人近3年内类似项目业绩证明材料（合同或协议），有1
个得2分，不超过6分；
.投标人近3年内被服务单位对其课程满意度证明材料（被服务
单位盖公章），每项1分，最多不超过4分。
无锡市人才服务中心
2022年8月19日
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