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面试时无领导小组讨论的技巧 无领导小组讨论（LGD）经典材料 无领导小组讨论是一个重要的面试环节，考察应试者的组织协调能力、洞察力、口头表达能力、非言语沟通能力、辩论的说服能力以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等多方面能力。在小组讨论中，得分最高者一般是那个以沉稳的语调提出深刻见解的最后发言者。因此，应试者需要注意在讨论中把握好时机，提出有独到、深刻的见解，同时也要认真倾听他人观点，避免发言过多而被扣分。 小组讨论的实质是一个了解场景、交流想法、分析问题、提出解决方案、相互尊重、相互妥协、达成结论的一个过程。在面试小组中，每个人最直接的印象就是别人的风度、教养和见识。因此，应试者需要