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后备干部培养制度
为了贯彻落实党的十七大精神，加强学校干部队伍建设，我们特制订了《青年后备干部培养制度》。该制度旨在加快学校青年后备干部培养力度，确保他们具备必要的能力和素质，以适应学校发展的需要。
一、青年后备干部人选基本条件
青年后备干部应热爱教育事业，具备政治思想好、教学业务强、独立工作能力、开拓创新意识、良好人际关系和团队合作精神等基本条件。同时，年龄在35岁以下，大学专科及以上学历，教龄不少于三年，适当考虑学科、年龄、性别结构以形成梯队。特别是学校中层干部或具有符合教育局规定荣誉称号的教师更符合后备干部的基本条件。
二、青年后备干部人选产生程序
每学年，党支部和校长室将组织一至两次
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