2023年初级经济师-人力资源管理专业知识与实务考试参考题库（带参考答案）.docxVIP

住在富人区的她 2023年初级经济师-人力资源管理专业知识与实务考试参考题库（带参考答案） 题目 一 二 三 四 五 六 总分 得分 卷I 一.单项选择题(共10题) 1.用人单位安排劳动者在多少摄氏度以上髙温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到多少摄氏度以下的，应当向劳动者发放髙温津贴，并纳入工资总额（）。 A. 35；34 B. 35；33 C. 34；32 D. 34；33 2.下列关于团体对个体从众行为影响的说法，错误的是（ ）。 A. 团体凝聚力越大，个体越容易从众 B. 团体观点的一致性越高，个体就越容易从众 C. 团体规模越大，个体越容易从众 D. 团体对个体从众的影响与团体的大小有关 3.关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是（ ）。 A. 工作实践法适用于所有工作 B. 观察法仅适用于中高层管理工作 C. 主题专家会议法仅适用于基层文职工作 D. 问卷调查法适用于非操作类工作 4.下列选项中，关于薪酬体系设计的公平性原则的说法，错误的是（）。 A. 外部公平性要求各种企业中的类似职位在薪酬方面基本相同 B. 内部公平性要求在同一企业中的不同职位获得的薪酬与各自的贡献成正比 C. 个人公平性涉及在同一企业中占据相同职位的人获得的薪酬基本相同 D. 员工对薪酬分配的公平感是设计薪酬制度和进行薪酬管理时的首要考虑因素 5.（）的本质是一种