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如何提升团队学习力人力资源部XXX出色的学习能力，才是你唯一可持续的竞争优势。——商业理论家 阿里·德赫斯A 爱看书、听听课？B 理解能力特别强？C 头脑聪明，有想法D 将所学改变自己的工作什么是学习能力？绝对不要用信息输入的勤奋掩盖知识转化的懒惰！团队的学习速度就是团队进化的速度输入消化转化迭代书本（面授）不断迭代成自己的方法论和工作（生活）连接形成行动计划工作或生活中应用他人分享日常工作刻意练习提升团队学习力技巧1：扩大团队知识来源挖掘团队内的牛人，让他们在团队里分享寻找工作中成功和失败案例，在团队里复盘养成定期学习分享的习惯，比如同读一本书，共学一个技能提升团队学习力技巧2：定期研讨，优化工作方法学习到的东西只有和自己的工作、生活产生连接，才能发挥知识的作用，否则对你来说就是信息，和看小视频、看网页一样。！！学习的高手都是转化高手，能够让知识和自己的日常工作或生活产生化学反应。知识+行动=转化（学习） 不管什么样的知识输入，一定要问一句：这和我们的工作有什么关系？如何优化我们的工作？你将采取什么样的行动？提升团队学习力技巧3：促进“工作中学习”开展工作前完成工作后这项工作的目标是什么？准备采取的方法是什么？预期有什么困难？如何克服？预期的目标实现了吗？有什么可以做得好的地方？有什么可以做得更好的地方？可以总结出一些规律吗？提升团队学习力技巧4：不断复盘迭代，推动团队进化成功未