D公司知识型员工忠诚度提升策略研究.docxVIP

PAGE PAGE 2 PAGE PAGE I 题 目： D公司知识型员工忠诚度提升策略研究 PAGE PAGE IV PAGE PAGE I 摘 要 第四次工业革命的到来，加速了世界经济向知识经济时代的快速转型，现阶段被企业所推崇的是人才、智力、知识等等因素。在知识经济中,知识成为创造企业财富的重要资本，知识型员工所拥有的智慧将成为企业最有价值的资源，但是知识型员工的价值并不仅仅取决于其拥有的知识和能力,从某种意义上来说,更注重于其个人努力程度。因此,企业如何有效地激励知识型员工使其成为企业战略人力资源管理