校长在培训新教师会的讲话稿.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 校长在培训新教师会的讲话稿 校长在培训新老师会的讲话稿1敬爱的各位领导，各位同仁：　　上午好。特别荣幸能在这里作为班主任代表发言。诚心感谢区教体局领导为我们提供了这次培训学习的机会，给我们搭建了这样一个难得的学习和沟通的平台。　　作为淄川一中一名一般的班主任老师，工作中，我怀着对事业的忠心、同学的爱心和对工作的进取心，扎扎实实、勤勤恳恳做好班级管理工作，在促进同学全面进展的同时，自己也取得了较好的工作成果。多次被评为“市、区优秀班主任”。20**年6月，作为全国30名一线优秀班主任团队成员之一，参与了教育部知行中国远程班主任培训;8月应邀参与全国首届班级自主化教育管理论坛;20**年，两次在中国老师研修网视频会议室做专题讲座。　　随着社会的不断进步，教育形势的不断进展，教育对象日趋繁复，传统的教育方法和管理模式已远远不能适应时代的要求。作为一名新时期的班主任老师，应当进一步加强学习，更新理论知识，强化道德素养，提升业务技能，这既是个人素养提升的必定要求，更是学校、同学及社会各界的迫切需要。为进一步更新教育理念，锤炼业务技能，提高管理水平，在此，我代表全体班主任决心做到：　　一、提高认识，圆满完成培训任务。珍惜这次来之不易的学习机会，明确培训要求，严守培训纪律，以优秀班主任为榜样，用心听讲，虚心学习，做到学有所得、学有所获，确保自身在师德修养、理论水平、工作技能等方面实现新的提高。　　二、转变角色，提高班级管理水平。不断适应教育形势进展需要，实现班主任工作的四个转变，即由“偏爱型”转变为“博爱型”;由“专制型””转变为“民主同等型”;由“简约粗暴型””转变为“细致耐烦型”;由“限制型””转变为“开放型”，在做好班级工作组织管理的基础上，积极探究班级管理新模式，创新班级管理新方法，争做宽容聪慧的班主任，提高工作水平，促进同学全面进展。　　三、奉献爱心，不断提升育人效果。爱心是做好班主任工作的支点和灵魂。在详细工作中，积极发扬“耕耘三尺讲台、坚守心灵乐土”的奉献精神，带着感情投入工作，带着爱心管理同学，充分信任同学、尊敬同学、理解同学、鼓舞同学，做到为人师表、以身作那么，用真挚的情感去感染同学，以高尚的情操去熏陶同学，不断提升育人实效。　　班主任是沉甸甸的责任，它重于泰山，寄予着社会的盼望和家长的信任，承载着继往开来的光荣使命。各位同仁，骏马自知千里志，无需扬鞭自奋蹄。让我们以本次培训为契机，以更加饱满的热忱，更加激昂的斗志，仔细学习、努力工作，用青春和汗水为淄川区的教育事业拓展新的篇章!　　最末，预祝本次培训活动圆满胜利!祝全体班主任老师工作开心，学有所得!　　感谢大家!校长在培训新老师会的讲话稿2同志们、新闻媒体的伙伴们：　　今日很兴奋来到黄河风景名胜区参与景区的“努力打造精品景区，不断制造精美环境”活动动员会，我谨代表郑州市旅游局对此次活动的开展表示激烈的庆贺!　　郑州黄风景名胜区作为郑州市重点景区，一贯以来也代表着郑州市的旅游形象在广阔市民和游客中知名度比较高。黄河风景名胜区经过四十年来的建设，发生了天翻地覆的改变。特别是近几年来不断加大旅游投入，改善基础设施，新建了诸如炎黄二帝巨塑、地质博物馆、黄河碑林等一批有影响、有特色的项目。从总体上极大地提升了景区的影响力和知名度。这些都是硬件设施的改善。一个景区的总体实力的提升不但需要硬件更需要软件的改善。在现今，游客出游越来越着重性格化和休闲型，选择的多元化，这样就对景区的软环境提出了更高的要求。软环境的高低径直决断了一个景区的美誉度，从了也影响着知名度。特别是对旅游从业人员的服务质量的要求提到了前所未有的高度。服务质量是旅游工作的生命线，也是衡量一个景区服务水平的重要标识。游客对景区的满足度很大程度上取决于一个景区的服务水平和服务质量。旅游服务质量的高低也决断了一个景区的综合实力。同时景区的形象也代表着一个城市的形象。大家都知道，前些天郑州市在全国50个城市游客满足度测评中排名倒数第二的事情。这说明我市的旅游服务工作远远落后于旅游硬件设施的改善，我们急需扭转这种局面。这就需要在座的大家的努力，我很欣慰，黄河景区在这方面走在了其他景区的前面，你们在郑州市旅游景区中带了一个好头，起到了示范作　　用和带动作用。　　我相信经过此次全方位的旅游服务的培训，必将极大提升景区的服务水平和从业人员的服务质量，旅游市场秩序更加规范有序，旅游环境更加和谐，游客满足度进一步提升，景区的知名度和美誉度进一步提高，使景区获得经济和社会效益双丰收。　　我相信，通过不断的学习和培训，黄河风景名胜区必将在上一个新台阶。 最末，预祝此次旅游服务培训取得圆满胜利!　　感谢大家!校长在培训新老师会的讲话稿3